Permanentno pojavljivanje dosad nepoznatih izazova, u kombinaciji sa novim generacijama menadžera i zaposlenih, zahtevaju posebne veštine kod upravljača jedne organizacije, odnosno korporacije. Svetska pandemija Covid19 je samo poslednji u nizu izazova, koji traže da se organizacija brzo prilagodi novonastaloj situaciji i nastavi poslovanje. Danas, kada moramo biti inovativni – na dnevnoj bazi – uloga upravljača je sve značajnija. Skup svih veština upravljača jedne organizacije ili jedinice, prilagodljivih datom trenutku, čini osnovu onoga što nazivamo Liderstvo za XXI vek.
Svaki dobar menadžer, uz kvalitetnu obuku i uz rad na sebi, može postati odličan lider.
Liderstvo za XXI vek
nam otvara perspektive za početak rada na sebi i samo-usavršavanje. Trening je osmislio i vodi Prof. Dr Slobodan Adžić, koji je sa pozicije generalnog direktora vodio najveće poslovne sisteme i organizacije, a danas je predavač na više svetskih Univerziteta, upravo za oblasti liderstva, upravljanja promenama i organizacijama.
| Koristi od treninga Liderstvo za XXI vek / kojim veštinama ćete ovladati |
|---|
| Glavni izazovi liderstva u kompanijama i suočavanje sa njima |
| Koje su osobine i veštine lidera, a koje menadžera i preduzetnika |
| Razvijanje kompetencija lidera |
| Odnosi između lidera i sledbenika |
| Emocionalna inteligencija |
| Stilovi i tipovi lidera |
| Ekstremno liderstvo |
| Vođenje promena u kriznim vremenima |
| Harizmatsko liderstvo |
| Kome je trening namenjen |
|---|
| Senior menadžment |
| Srednji menadžment |
| Vlasnici biznisa i preduzetnici |
| Menadžeri poslovnih jedinica |
* * *
Optimalno trajanje treninga: 2 dana
* * *
Molimo vas da nas kontaktirate za više informacija:
e-mail: office@eplus.rs
Telefon: 063 244 441